企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)競爭制勝的關鍵,是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和管理理念的濃縮和精華。質勝閥門倡導"以人為本、親和誠信"的企業(yè)文化,樹立"創(chuàng)新、穩(wěn)健、專業(yè)、規(guī)范"的企業(yè)風尚。
(一)構建"公開、公正、公平"的用人機制,營造"開放、學習、專業(yè)"的主流學習文化,致力于不斷提高員工的專業(yè)化水平。
(二)推行"制度文化、風險文化、誠信文化、執(zhí)行文化和績效文化"等企業(yè)理念和文化建設。
(三)秉承"穩(wěn)健進取、規(guī)范運作、誠信經(jīng)營"的經(jīng)營理念,致力于為客戶創(chuàng)造穩(wěn)定和高水平的價值增長。公司深刻理解誠信是現(xiàn)代企業(yè)的基石,信譽是公司寶貴的無形資產。公司從經(jīng)營理念、管理制度和企業(yè)文化等各個方面構筑誠信經(jīng)營的體系,在業(yè)內樹立良好形象。
(四)注重在公司各項活動中提升企業(yè)精神,使以人為本、親和誠信的企業(yè)文化深入人心,實現(xiàn)員工自我價值與公司價值的共同提升。